El conflicto sindical en Afinia, filial del Grupo EPM, pasará a manos de un Tribunal de Arbitramento. Esto ocurre luego de que fracasaran las negociaciones con las subdirectivas de Sintraelecol en Cesar, Córdoba, Magangué y Sucre.
La empresa informó que durante la etapa de arreglo directo se realizaron 20 sesiones de diálogo. A pesar de los esfuerzos, no se logró un acuerdo. Las subdirectivas manifestaron su intención de ir a huelga. Sin embargo, la compañía recordó que la huelga no aplica en servicios públicos esenciales como la energía, según la Constitución y el Código Sustantivo del Trabajo.
El gerente general, Ricardo José Arango Restrepo, explicó que acudir al Tribunal de Arbitramento cumple con la legislación laboral colombiana. Este mecanismo busca resolver el conflicto sin afectar la continuidad del servicio. Puede leer: La Mojana vuelve a ser intervenida tras orden de la UNGRD
Subdirectivas de Sintraelecol no lograron acuerdo con Afinia
Afinia destacó que mantiene su voluntad de diálogo. Como muestra, firmó un acuerdo con la subdirectiva Bolívar de Sintraelecol el 12 de mayo. Este pacto, respaldado por el presidente nacional del sindicato, amplió beneficios convencionales a 369 trabajadores de los niveles técnico y profesional.
Actualmente, cinco subdirectivas sindicales de Sintraelecol hacen parte de la organización. En total, 606 trabajadores están afiliados al sindicato, lo que representa el 42 % de los 1.426 colaboradores que tiene Afinia.
Panorama financiero agrava el conflicto sindical en Afinia
La empresa enfrenta una situación financiera compleja. Registra una cartera vencida cercana a los $5 billones, pérdidas de energía del 28,4 % y un recaudo del 77,85 %. Además, entidades oficiales le adeudan más de $350 mil millones.
A pesar de estas dificultades, la empresa ha pagado puntualmente salarios, prestaciones y beneficios extralegales. Su nómina mensual supera los $7.355 millones.
Entre los beneficios vigentes están los préstamos de vivienda, auxilios educativos, primas extralegales y bonos de consumo tipo Bigpass.
Ministerio de Trabajo acompañará proceso por conflicto sindical
Afinia pidió el acompañamiento del Ministerio de Trabajo. La intención es crear nuevos espacios de concertación que permitan lograr acuerdos sostenibles.
La empresa afirmó que resolverá el conflicto sindical en Afinia por la vía legal, sin interrumpir el servicio. “En Afinia creemos firmemente en el diálogo como vía para seguir prestando un servicio seguro, confiable y de calidad”, indicó el comunicado oficial. También puede leer: Gobernación de Bolívar atiende a damnificados en el sur del departamento
Más de 6.100 personas, entre empleados directos y personal de empresas aliadas, trabajan para mantener la operación en los mercados residencial, comercial e industrial.
Finalmente, Afinia reafirmó su compromiso con la región Caribe, sus trabajadores y la sostenibilidad del servicio. Aseguró que continuará trabajando con responsabilidad, transparencia y diálogo para apoyar el desarrollo social y económico de los territorios donde opera.
